Ausbildungsstart bei VETTER

2. August 2023 | Insights

Am 01. August begrüßte der Burbacher Gabelzinken-Hersteller VETTER 12 neue Auszubildende. Familie Vetter freut sich über die zahlreichen jungen Nachwuchskräfte, die in den nächsten drei Jahren ihren beruflichen Weg in verschiedensten Bereichen bestreiten. Von Industriekaufleuten, technischen Produktdesignern, Fachinformatikern und einem dualen Studenten im Bereich Wirtschaftsinformatik bis hin zu Industriemechanikern, Betriebselektronikern, Maschinen- und Anlagenführern und Zerspanungsmechanikern – das Ausbildungsangebot bei VETTER ist auch dieses Jahr wieder vielfältig.

„Wir freuen uns, dass sich dieses Jahr so viele junge Menschen zu einer Ausbildung bei uns entschieden haben“, so Kai Böcher, Personalleiter der VETTER Industrie GmbH. „In den letzten Jahren gingen Angebot und Nachfrage auf dem Ausbildungsmarkt immer mehr auseinander. Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung junge Menschen für eine betriebliche Ausbildung zu motivieren und die eigenen Ausbildungsplätze zu besetzen. Umso mehr freut es uns, dass wir 2023 zahlreiche Ausbildungsverträge abschließen konnten.“

Die Zahlen der Statistik der Bundesagentur für Arbeit zeigen es sehr deutlich. Allein im Kreis Siegen-Wittgenstein waren im Juni 2023 noch über 1.110 Ausbildungsstellen unbesetzt.

„Wir setzen auf junge Menschen mit festem Willen, die Ausbildung durchzuziehen, sich selbst weiterzuentwickeln und bei VETTER beruflich Fuß zu fassen. Wir bilden langfristig für den eigenen Bedarf aus, sodass die Übernahme das Ziel jeder Ausbildung ist und den jungen Menschen eine gute berufliche Perspektive geboten wird.“

Wenn der Ausbildungsstart näher rückt, ist die Aufregung bei den meisten recht groß. Verständlich, denn ein neuer Lebensabschnitt startet und viele neue Eindrücke warten auf die Auszubildenden. „Daher gestalten wir den ersten Tag im Unternehmen in lockerer Atmosphäre“, so Gabriele Vetter, Geschäftsführerin der VETTER Industrie GmbH. „Die jungen Menschen sollen sich gegenseitig kennenlernen und entspannt in ihren ersten Ausbildungstag starten. Meinem Mann, mir und auch unserem Sohn, der nun seit einem halben Jahr mit im Unternehmen tätig ist, ist es sehr wichtig, die Auszubildenden persönlich zu begrüßen. Als Familienunternehmen steht die Nähe als auch ein vertrauter Kontakt zu allen Angestellten an erster Stelle.“

Ein Rundgang durch die Produktion, das erste Kennenlernen der Kollegen sowie viele interessante Informationen rund um das Unternehmen und über bereits geplante Termine für Seminare, Azubi-Projekte und Ausflüge warteten am 01. August auf alle neuen Auszubildenden. Als Abschluss stand noch ein gemütliches Beisammensitzen in lockerer Atmosphäre mit Kuchen und Leckereien auf dem Programm.

Das Burbacher Unternehmen integriert Auszubildende von Anfang ins Tages- und Projektgeschäft. Neben dem jobbezogenen Ausbildungsplan, kommt jeder Auszubildenen zu Beginn der Ausbildung in den Genuss, alle Abteilungen kennenzulernen. Dies hat nicht nur zum Vorteil, von Anfang an Kontakt zu den Kollegen aufzubauen, sondern auch das Unternehmen und die internen Abläufe zwischen den einzelnen Abteilungen zu verstehen.

Hast auch du Lust auf eine Ausbildung bei VETTER? Dann schau mal in unserem Karrierebereich vorbei!